本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘背景及必要性
3. 职位要求及岗位职责
4. 招聘流程及时间安排
5. 薪酬待遇及福利待遇
6. 注意事项
7. 联系方式

随着城市化进程的加速，城外村委会作为基层社会治理的重要组成部分，承担着诸多重要职责，为了满足村委会日益增长的各项工作需求，现发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为社区发展贡献力量。

招聘信息概述

本次城外村委会招聘的职位主要包括行政助理、环保专员和社区活动组织人员，具体职位信息如下：

1、行政助理：负责村委会日常行政事务，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

2、环保专员：负责环保宣传、环境监测、环境整治等工作，推动村委会环保事业的发展。

3、社区活动组织人员：负责策划、组织各类社区活动，增强社区居民的凝聚力和归属感。

招聘背景及必要性

随着城外村委会工作的不断拓展和深化，我们需要更多专业人才来支持村委会的发展，随着城市化进程的加速，村委会面临着诸多新的挑战和机遇，为了更好地服务社区居民，提高基层社会治理水平，我们急需补充新鲜血液，引进更多优秀人才。

职位要求及岗位职责

1、行政助理

学历要求：大专及以上学历，专业不限。

工作经验：具备一定的行政工作经验，熟悉办公软件操作。

岗位职责：负责处理村委会日常行政事务，整理资料，协助村委会其他工作人员完成各项任务。

2、环保专员

学历要求：本科及以上学历，环保、资源相关专业优先考虑。

工作经验：具备一定的环保工作经验，了解环保法规及政策。

岗位职责：负责环保宣传、环境监测、环境整治等工作，推动村委会环保事业的发展。

3、社区活动组织人员

学历要求：大专及以上学历，专业不限。

工作经验：具备一定的组织协调能力，有社区活动组织经验者优先。

岗位职责：负责策划、组织各类社区活动，增强社区居民的凝聚力和归属感。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体时间安排如下：

1、报名：即日起至XXXX年XX月XX日，可通过邮件或网站提交简历。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试时间定于XXXX年XX月XX日，具体地点另行通知。

4、笔试：面试合格者参加笔试，笔试内容主要涉及行政能力测试、专业知识等。

5、体检：通过笔试人员需进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据面试、笔试及体检结果，确定最终录用人员名单，并公布录用信息。

薪酬待遇及福利待遇

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬根据职位性质、工作经验及能力等因素综合评定。

2、福利待遇：录用的工作人员将享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：为优秀员工提供岗位晋升、培训提升等发展机会。

本次城外村委会招聘旨在引进更多优秀人才，共同推动村委会的发展，我们期待有志之士的加入，共同为社区发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，城外村委会将取得更加辉煌的成绩。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等。

3、录用后需按照村委会规定的时间报到，逾期未报到者视为自动放弃。

4、如有任何疑问，请通过邮件或电话与我们联系。

联系方式

1、邮箱：[email protected]

2、电话：XXX-XXXX-XXXX

3、网址：（请根据实际情况填写）

城外村委会诚挚欢迎广大有志之士的加入，共同为社区发展贡献力量。