建西西路社区居委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括社区服务、行政管理等。我们寻求有责任心、敬业精神的人才，共同致力于提升社区服务质量和管理水平。欢迎具备相关工作经验和良好沟通能力的人士前来应聘，共同为社区居民创造更美好的生活环境。加入我们，一起为建西西路社区的和谐与发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着城市化进程的加快，建西西路社区居委会为了更好地服务居民，提高工作效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大求职者提供建西西路社区居委会的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

招聘职位及职责

1、社区管理专员

职责：

（1）负责社区日常事务的管理与协调；

（2）组织策划社区活动，丰富居民生活；

（3）处理居民投诉，维护社区和谐稳定；

（4）协助居委会主任完成其他工作。

要求：大专以上学历，具备一定的组织协调能力，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。

2、公共卫生专员

职责：

（1）负责社区公共卫生工作的组织与实施；

（2）开展卫生宣传教育活动，提高居民卫生意识；

（3）检查督促社区环境卫生工作，确保居民生活环境质量；

（4）完成其他公共卫生相关工作。

要求：医学或公共卫生相关专业背景，具备一定的组织协调能力，认真负责，有相关工作经验者优先。

3、劳动保障专员

职责：

（1）负责社区劳动保障工作的宣传与组织实施；

（2）协助居民解决就业、社保等问题；

（3）组织职业技能培训，提高居民就业能力；

（4）完成其他劳动保障相关工作。

要求：大专以上学历，了解劳动保障政策，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有相关工作经验者优先。

4、文体专员

职责：

（1）负责社区文体活动的组织与实施；

（2）挖掘居民文体才艺，丰富社区文化生活；

（3）协调各方资源，提升社区文体设施水平；

（4）完成其他文体相关工作。

要求：具备一定的文体组织能力，热爱社区文化事业，具备良好的沟通能力和创意能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往建西西路社区居委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至居委会办公室。

2、资格审查：居委会将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人，3. 面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试内容主要包括职位相关知识的考察以及个人综合素质的评估，4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，以确保身体健康，5. 录用：根据面试及体检结果，居委会将确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

建西西路社区居委会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度考核情况给予相应的奖金和晋升机会，居委会为员工购买社会保险，提供住房公积金等福利，居委会还为员工提供培训机会，以提升员工的职业技能和综合素质。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格，2. 面试时请携带相关证明材料，如学历证书、工作经历证明等，3. 入职后请遵守居委会的各项规章制度，服从工作安排，4. 如有任何疑问，请通过居委会官方网站或电话进行咨询。

建西西路社区居委会始终坚持以服务居民为宗旨，不断提高社区管理水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建美好和谐社区贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，共创美好未来，我们期待您的加入！

联系方式

地址：XX市XX区建西西路社区居委会办公室联系方式：（电话/电子邮件）官方网站：（网址）工作时间：周一至周五上午9:00-12:00下午14:00-17:30（节假日除外）八、相关说明本招聘信息由建西西路社区居委会发布建西西路社区居委会保留对本招聘信息的最终解释权，如有任何疑问或建议请通过以上联系方式与我们取得联系我们将竭诚为您服务。