登封市托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，保障弱势群体的福利。招聘职位涵盖护理、康复、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，并提供良好的发展空间。此举旨在优化单位人员结构，提升服务质量，满足社会福祉需求。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的不断发展，登封市政府高度重视社会福利事业的建设与发展，为了满足日益增长的社会需求，登封市级托养福利事业单位正在积极扩大服务规模，提升服务质量，本文旨在发布最新的招聘信息，为广大求职者提供平等、公正的就业机会。

单位简介

登封市级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为市民提供优质的福利服务。

招聘岗位及要求

1、老年护理员

岗位职责：负责老年人的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，有相关工作经验者优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、康复治疗师

岗位职责：负责为残疾人提供康复评估、治疗及训练指导。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，持有相关资格证书；

（2）具备扎实的康复治疗技能及丰富的实践经验；

（3）具备良好的沟通能力、团队协作精神及较强的学习能力。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、项目协调及文件管理等。

任职要求：

（1）本科以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力以及文字表达能力；

（3）具备一定的项目管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括岗位知识测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位及工作经验给予相应的薪酬。

2、社会保险：为员工缴纳各类社会保险，保障员工权益。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假及探亲假等。

4、培训发展：提供岗位培训、技能提升及职业发展等方面的支持。

5、其他福利：包括但不限于员工福利、节日福利等。

联系方式

地址：XXXXX（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

登封市级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为登封市的社会福利事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

注意事项

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息，否则将取消应聘资格。

2、请关注单位官网及公告栏，及时了解最新招聘信息。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试及录用通知。

4、如有任何疑问，请通过电话或邮件与我们联系。