余干县统计局发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘涵盖多个岗位，包括数据分析、项目管理等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉统计工作和数据处理技术。招聘流程包括简历筛选、面试等环节。此次招聘旨在充实统计局人才力量，提高工作效率。感兴趣并符合条件者请尽快投递个人简历至指定邮箱或前往局内报名。详情可关注余干县统计局官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘背景及需求
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利

随着社会的快速发展和经济的持续增长，余干县统计局为适应新时代的需求，不断壮大队伍，提高工作效率，现根据统计事业发展的实际需要，余干县统计局公布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为余干县的经济社会发展贡献力量。

招聘职位及数量

1、数据分析师：若干名

2、统计员：若干名

3、数据采集员：若干名

招聘背景及需求

余干县统计局致力于收集、整理和分析全县经济、社会、科技等领域的统计数据，为政府决策和公众提供准确、及时的统计信息，随着数据需求的不断增长和统计工作的日益复杂，我们需要一批具备专业素养和热情的人才加入我们的团队。

招聘条件及要求

1、数据分析师：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析理论和方法，具备良好的数据处理能力；

（3）能熟练使用Excel、SPSS、SAS等数据分析软件；

（4）具备较强的文字表达能力和沟通能力，能独立撰写分析报告。

2、统计员：

（1）统计学或相关专业大专及以上学历；

（2）具备一定的数据整理和录入能力；

（3）熟悉办公软件操作，尤其是Excel表格操作；

（4）工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神。

3、数据采集员：

（1）具备较强的沟通协调能力和组织能力；

（2）具备一定的数据收集和处理经验；

（3）能适应外出工作，具备一定的抗压能力；

（4）大专及以上学历，专业不限。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至余干县统计局官方邮箱（具体邮箱地址请见官方公告），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业素养和综合能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过层层选拔，最终确定录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验、能力和职位，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：提供全面的岗前培训，以及在职期间的继续教育和提升机会。

4、发展：为优秀员工提供晋升机会，以及参与重要项目和活动的机会。