长宁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等。要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名，共同为推广文化事业贡献力量。

长宁县图书馆，作为本地区重要的文化服务机构，一直致力于为读者提供丰富多样的图书资源和优质的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同推动长宁县图书馆的发展。

一、招聘岗位及职责

1、图书管理员（5名）

岗位职责负责图书的整理、分类、上架、下架及日常维护工作；解答读者咨询，提供阅读指导；参与图书馆活动的组织与策划。

任职要求大专及以上学历，图书情报、汉语言文学等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识；熟练使用计算机办公软件。

2、读者服务专员（3名）

岗位职责负责接待读者，提供借阅、还书等服务；维护读者秩序，确保图书馆环境整洁有序；协助图书管理员进行图书整理与分类。

任职要求高中及以上学历，具备良好的沟通能力和亲和力；有一定的计算机操作能力；热爱图书馆事业，有较强的责任心。

3、信息技术员（2名）

岗位职责负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；协助图书管理员进行图书信息录入与更新；参与图书馆自动化系统的维护与升级。

任职要求大专及以上学历，计算机相关专业；熟悉计算机硬件及网络设备的维护；具备较强的学习能力和解决问题的能力。

二、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队合作精神。

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康，能胜任本职工作。

3、符合招聘岗位所需的学历、专业及技能条件。

4、具有良好的沟通能力和服务意识，能够熟练使用普通话。

三、招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料到长宁县图书馆人事部门报名。

2、资格审查：根据招聘岗位条件，对应聘者进行资格审查，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两部分，主要考察应聘者的专业知识、业务能力和综合素质。

4、体检：根据考试成绩，确定体检人员名单，组织体检。

5、录用：根据考试成绩和体检结果，确定拟录用人员名单，并公示。

6、签订劳动合同：与拟录用人员签订劳动合同，办理入职手续。

四、薪酬待遇

1、工资待遇：图书管理员、读者服务专员、信息技术员等岗位的薪酬待遇按照长宁县图书馆相关规定执行。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：图书馆将为员工提供良好的职业发展平台，鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值。

五、联系方式

地址：长宁县图书馆人事部门

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

长宁县图书馆诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为长宁县的文化事业贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！