通化县图书馆正在招聘工作人员。招聘信息包括职位空缺、招聘要求、薪酬待遇等方面的内容。该图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务，现向社会公开招聘热爱图书馆事业、有责任心、具备相关专业技能的人才加入团队。成功应聘者将有机会在良好的工作环境中发挥自己的才能，为推广阅读文化做出贡献。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式
6. 结束语
7. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为重要的文化场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，通化县图书馆为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量。

招聘背景

通化县图书馆作为通化县文化和旅游局的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地满足读者的阅读需求，提升图书馆的运营水平，我们不断优化人员结构，积极引进高素质、专业化的人才，共同推动通化县图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：负责图书馆的全面管理工作，制定工作计划，组织实施各项业务活动，确保图书馆的正常运营。

任职要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业，5年以上图书馆管理经验，较强的组织协调能力和团队协作精神。

2、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者的咨询。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

3、阅览室管理员

岗位职责：负责阅览室的日常管理，维护阅览室的秩序，引导读者文明阅读。

任职要求：中专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。

4、数字化建设专员

岗位职责：负责图书馆的数字化建设工作，包括图书的数字化加工、数据库的管理和维护等。

任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉数字图书馆技术，具备较强的软件开发和数据分析能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至通化县图书馆邮箱（[邮箱地址]），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

联系方式

地址：通化县文化和旅游局通化县图书馆（详细地址）

电话：（联系电话）

邮箱：（邮箱地址）

结束语

通化县图书馆诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升公民素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

注意事项

1、报名截止日期：（请填写具体的截止日期）

2、应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

3、请应聘者务必保持电话和邮箱的畅通，以便及时接收面试和录用通知。

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时联系通化县图书馆工作人员进行咨询。

通化县图书馆期待着您的加入，共同为通化县的文化事业贡献力量！